Somettaen Duuniin

Yleiset työelämävalmiudet

• Elämänhallinta
• Kommunikointitaidot
• Ihmisten ja tehtävien johtamiskyky
• Innovatiivisuus ja muutosten hallinta

Uudistuneen työn osaamis vaatimuksia

• Reagoimme kehitysaaltoihin verkostoitumalla eri osaajien kanssa. (Nämä verkostot ovat oppivia verkostoja joiden kautta yksittäinen työntekijä tai yritys pääsee käsiksi oman osaamisen täydentävään tietoon ja taitoon.)

• Moniosaaminen syntyy ryhmissä.

• Vuorovaikutustaidot
• Arvot
• Asenteet
• Verkosto-osaaminen
• Asiakaslähtöisyys
• Asiakasosaaminen
• Huippuosaaminen
• Kulttuuriosaaminen
• Vastuunkanto
• Ihmisläheisyys
• Perusosaaminen
• Luovuus
• Kyseenalaistaminen
• Oppiminen
• Designosaaminen
• Itseohjautuvuus
• Yrittäjämäisyys
• Projektitaidot
• Myyntiosaaminen
• Markkinointiosaaminen
• Ympäristöosaaminen
• Moniosaajuus

• On tärkeää, että työntekijä kehittää yksilöllistä osaamistaan. Osaaminen kuitenkin rakentuu suhteessa muihin. Sitä hyödynnetään yhteistyössä, jonka tehtäviä ei ole määritelty tarkasti ennalta. 

• Uteliaisuus oppimista kohtaan työssä.

Omien työelämäodotusten kartoitusta

• Työ olisi mielekästä tekemistä.
• Työ sopii omiin arvoihin.
• Voisi kokea olevansa työssä hyvä tai ainakin pärjäävänsä siinä mitä tekee => Onnistumisen tunteet.
• Hyvä työyhteisö => Töissä voi olla oma itsensä.

Työnhakukäytäntöjen pohtimista ja kehittämistä

Mitä voisin käyttää hyväksi omassa työnhakemisessani.

• Oma kehittämiskohteeni on se, että pitäisi hakea töitä useampia eri kanavia hyödyntäen.

• Pitäisi rohkeammin hakea/ kokeilla erilaisia töitä.

Potentiaaliset työnhakukanavat

Pitäisi etsiä paikkoja useammista eri työnhakusivustoilta kuten:

• Mol.fi
• Monster
• Oikotie
• Duunitori
• Facebook (varmasti löytyy erilaisia työnhakuryhmiä)

Portfolion sisältö

Miten voisi käynnistää portfolion kokoamisen tai petrata jo olemassa olevaa.

Aloitin oman portfolioni teon blogiini. Aloitin miettimällä mitä kouluprojekteja on ollut ja mitkä niistä olivat sujuneet parhaiten ja missä olin kehittynyt eniten. 

Kerroin vähän töistä jotka olin valinnut ja pistin niistä muutaman kuvan jossa näkyy konkreettinen työn tulos.Arvioin hieman myös omaa tekemistä ja kehittymistä.

Oman osaamisen kartoittaminen 

Kerää opiskelu tiedot, mitä opinnot ovat sinulle opettaneet, miten ne ovat kavattaneet tiedollista ja taidollista osaamista sekä sinua ihmisenä, että ammattialasi asiantuntijana. Kartoita myös työkokemuksen kautta tullut osaaminen 

Tässä oli ideana tehdä osaamiskartta, mutta itse nyt toteutan tämän näin, että aiheittain mietin tähän osaamiskarttaan tulevat asiat.

Kuka olen

• Nimi: Anniina
• Ikä:
• Mitä teen: Visualisti opiskelija
• Asun:
• Kotoisin: 
• Luonteenpiirteet: Luotettava, kuuntelutatitoinen ja huumorintajuinen

Koulutukset

• Merkonomi
• Kosmetologi
• Talouskoulu
• Graafikko

Kurssit

• Työturvallisuuskortti
• Hygieniaosaamiskortti

Motivaatio, tavoitteet työssä

• Hyvä työilmapiiri
• Onnistumiset

Harrastukset, vapaa-aika

• Valokuvaus
• Lukeminen
• Lätkän seuraaminen

Työkokemus

• Myyjän työt
• Puhtaanapitopalvelu työt
• Toimistotyöt
• Puutarha-alan työt

Henkilökohtaiset ominaisuudet

Henkilökohtaiset vahvuuteni ovat:

• Luotettavuus/ rehellisyys
• Tarkkuus
• Tunnollisuus/ vastuunotto
• Ahkeruus
• Huumorintajuisuus
• Järjestelmällisyys
• Huolehtivaisuus
• Kuuntelutaito
• Päättäväisyys
• Taiteellisuus

Oppimistavat

Itse ole eniten tarkkailija ja lähes saman verran päättelijä eli:

• Tarkkailija keskittyy hankkimiensa kokemusten pohdiskeluun ja kuuntelee muita. 
• Parhaat oppimisen keinot ovat: tilaisuus ajatella ja toimia vasta sitten, vaihtamalla ajatuksia muiden kanssa, 

• Päättelijällä on taipumusta täydellisyyden tavoitteluun ja pitkälliseen harkintaan mahdollisimman suuren varmuuden saavuttamiseksi. 
• Paras oppimisen keino on analysoida mikä onnistui ja mikä meni pieleen.

Uratarina

Visualistiopiskelija uuden äärellä 

Kuten varmasti monen muunkin niin minunkin työurani alkoi kesätöillä. Olen työurani varrella kokeillut eri työtehtäviä kuten toimistyötä, siivousta ja viimeisimmäksi myymälä työskentelyä.

Kerron vähän viimeisimmistä työkokemuksesta eri myymälöissä eli olen ollut viimeisimmäksi jouluapuna K-Citymarketin kassalla jonka jälkeen päätin lähteä opiskelemaan visualistiksi.

Ennen sitä olin K-Supermarketissa jossa tein eri kaupanalan työtehtäviä joihin kuuluivat hyllytys, päiväysten tarkistaminen, roskien vienti sekä asiakaspalvelu. Eli olen ollut tekemässä monipuolisesti eri kaupanalan tehtäviä eri yrityksissä.

Minulla on myös melko monipuolinen opiskelutausta johon visualisti opintojen lisäksi kuuluvat merkonomi, kosmetologi ja graafikko opinnot. 

Vahvuuteni työssä ovat: ahkeruus, päättäväisyys ja kuuntelutaito. Tulevaisuuden tavoitteeni on saada töitä. 

Brändin toiminta ajatus

• Arvoni ovat?  
• Henkilökohtaisiin arvoihini kuuluvat: läheiset, koti, kissa, terveys, aitous. 
• Mitä taas työssä arvostan niin: hyvä työilmapiiri, joustavuus.

• Osaan? 
• Tämän hetken osaaminen varmaan löytyy pääasiassa kaupan alalta.

• Persoonallisuudeltani olen? 
• Huolehtiva, suunnitelmallinen, huumorintajuinen, ahkera, aito, kunnollinen, tunnollinen, kuuntelutaitoinen, empaattinen, rohkea.

• Tavoitteeni ovat? 
• Tämän hetken tavoite on valmistua visualistiksi ja sen jälkeen löytää työtä. Minua inspiroivat visuaalisesti kauniit asiat. Siksi esimerkiksi valokuvaus ja sisustaminen kiinnostavat. 
• Henkilökohtaisessa elämässä tavoitteeni on koronan jälkeen löytää uusi harrastus itselleni tärkeiden asioiden parista.

• Kanavat joihin voisin  oman brändini rakentaa?

Olen tässä opiskeluiden ohessa eri projekteja tehdessä rakentanut omaa brändiäni eri kanaviin.

• Minulla on tämä blogi jossa on omat projektini ja josta näkyy opiskeluissani kertynyt osaaminen.  

• Instagram johon olen laittanut kuvaamiani kuvia ja joka on myös paikka osaamiselle enemmänkin, että olisi "hömppä" tili. Minulla se on julkinen joten kaikki pääsevät seuraamaan minua ja katsomaan kuviani.

• Facebook, joka on minulla henkilökohtaisin tileistä, jossa jaan enemmän henkilökohtaista elämääni. Mutta siellä pystyy taas verkostoitumaan liittymällä esimerkiksi erilaisiin itseä kiinnostaviin ryhmiin sekä seuraamaan ja kommentoimaan niitä. Lisäksi siellä voi verkostoitua pyytämällä tuttuja kavereiksi.

Tekijän oikeudet

• Mitä oikeuksia tekijän oikeudet antavat tekijälle, ja milloin teosten käyttöön tarvitaan lupa?
• Tekijän oikeudet antavat taloudelliset oikeudet ja tekijälle lähtökohtaisesti yksinoikeuden päättää teoksensa käytöstä. Teoksen ideaa, tietoa, juonta tai raekennetta saa käyttää ilman lupaa. 

• Milloin saat ottaa teoksista lainauksia tai kopioita omaan käyttöösi?
• Yksityiseen käyttöön ei tarvita lupaa, siteeraamiseen tai julkiseen esittämiseen opetuksessa

• Mitä CC-lisenssi tarkoittaa?
• CC-lisenssi eli Creative Commons - lisensseillä voi jakaa osan tekijänoikeuksista ja antaa haluamansa vapaudet teoksen käyttäjälle, katsojalle tai kokijalle.

• Mitä sinun on hyvä tietää, jos joku haluaa käyttää sinun tekemääsi teosta?
• Jos joku käyttää teosta niin aina pitää olla merkittynä tekijä sekä lähde.

• Miten tekijänoikeuksia voidaan luovuttaa?
• Luvan teoksen käyttöön voi luovuttaa tekijä tai teoksen muu oikeuden haltija.

Saateteksti/ vastaus kontakti pyyntöön

• Saateteksti: Hei sinulla on kiinnostavia somesisältöjä. Voisimmeko verkostoitua?

• Vastaus kontakti pyyntöön: Hei, mukava verkostoitua kanssasi. Ollaan yhteydessä ja mukavaa päivänjatkoa.